Praxisanleitung (m/w/d) in Alzey – Krankenhaus Teilzeit möglich

Urlaubstage pro Jahr: ab 30 Dein geschätztes Gehalt: 4350 - 4700 € Anzahl der Betten: 80 Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit Vertragstyp: Zunächst befristet auf 2 Jahre Überstundenregelung: Bezahlung und Freizeitausgleich Gehaltsverhandlungen: Tarfilich nach TV L Arbeitsbeginn: Sofort Postleitzahl: 55232 Über uns: Herzlich willkommen in der Rheinhessen-Fachklinik Alzey! Du suchst eine berufliche Herausforderung, die medizinische Expertise, Teamarbeit und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten vereint? Dann bist Du bei uns genau richtig! Hier erwartet Dich ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit 80 Betten, die genau auf die Bedürfnisse unserer Patient:innen abgestimmt sind: 20 Betten für die Akutneurologie, 36 Betten für die Frührehabilitation Phase B und vier Betten in unserer spezialisierten Stroke Unit. Unsere fünf Stationen bieten Dir vielfältige Einsatzmöglichkeiten: zwei Stationen widmen sich der Akutneurologie, während drei Stationen auf die anspruchsvolle Frührehabilitation spezialisiert sind. Hier arbeitest Du mit einem engagierten Team zusammen, das sich für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen einsetzt – von der akuten Erstbehandlung bis zur intensiven Rehabilitation. Dank unseres Springerpools bleibst Du flexibel, und der Arbeitsalltag gestaltet sich immer wieder neu und dynamisch. Dabei stehen wir Dir zur Seite, um Dich in Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, die Lebensqualität unserer Patient:innen nachhaltig zu verbessern. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir die Zukunft der Neurologie zu gestalten! Profil des Bewerbers: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung, Weiterbildung Deeskalationsmanagement oder Bereitschaft, diese abzuschließen, Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Sensibilität und Respekt vor der Arbeit mit Menschen Zuständigkeiten: Individuelle Lernsituationen gestalten und Prüfungssituationen professionell begleiten, Teamschulungen durchführen, Gefahrenquellen monitoren und Krisen durch gezieltes Debriefing reflektieren, Das Safewards-Modell nachhaltig im Stationsalltag verankern und eine angstfreie, wertschätzende Haltung fördern, An Arbeitsgruppen zur Prävention von Zwang und Gewalt mitwirken, Daten erheben, auswerten und interpretieren, um gezielte Präventionsmaßnahmen abzuleiten Das bieten wir: Unbefristeter Vertrag im öffentlichen Dienst, Idyllische Kliniklage in einem Park, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, Eine 4-Tage-Woche ist möglich, Eine digitale Zeiterfassung, TV-L Tarifvertrag + Jahressonderzahlung + Zuschläge, Betriebsrestaurant, 24h Fitnessstudio, kostenloses Freibad, Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen, Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen, Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft, Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek, Ein Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik Einarbeitung: Deine Einarbeitung gestalten wir individuell und Schritt für Schritt, damit Du Dich sicher und wohlfühlst. Du startest zunächst im Tagdienst, um die Abläufe und Prozesse in Ruhe kennenzulernen. Erst später erfolgt die Einarbeitung in den Nachtdienst, wenn Du Dich bereit dafür fühlst. Während der gesamten Einarbeitungszeit steht Dir ein:e Pat:in zur Seite. Dein:e Pat:in begleitet Dich, unterstützt Dich bei Fragen und sorgt dafür, dass Du jederzeit eine verlässliche Ansprechperson hast. Die Einarbeitung dauert in der Regel sechs Monate. Sollte mehr Zeit nötig sein, passen wir uns Deinem individuellen Bedarf an – Du bekommst genau die Zeit, die Du brauchst. Unser bestes Argument: Stell Dir vor, Du arbeitest in einem hochmodernen Neubau, der 2025 fertiggestellt wird und speziell für die Anforderungen der Akutneurologie konzipiert ist. Unsere Einrichtung verbindet modernste Ausstattung mit einem Umfeld, das nicht nur Patient:innen, sondern auch Dir als Mitarbeiter:in den Raum bietet, sich rundum wohlzufühlen. Unser Klinikgelände gleicht einem kleinen Dorf – eingebettet in eine weitläufige Grünanlage und mit zahlreichen Freizeitmöglichkeiten direkt vor Ort. Ob ein Sprung ins Schwimmbad, eine Runde Minigolf, der Besuch unseres Betriebsrestaurants oder ein entspannter Kaffee in der Cafeteria mit Kiosk: Hier findest Du die perfekte Balance zwischen Arbeit und Erholung. Sportbegeistert? Dann wirst Du unseren 24-Stunden kostenfrei zugänglichen Fitnessraum lieben! Für Deine Familie gibt es sogar einen Betriebskindergarten direkt auf dem Gelände. Wir wissen, wie wichtig Work-Life-Balance ist. Deshalb bieten wir Dir als Vollzeitkraft eine attraktive 4-Tage-Woche, damit Du genügend Zeit für Deine persönlichen Projekte und Erholung hast. Und auch die Anreise ist entspannt: Dank der direkten Anbindung an die A61 und A63 sowie einer guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichst Du uns stressfrei. Für Dein Auto stehen Dir kostenfreie Parkplätze auf dem Klinikgelände zur Verfügung. Als krisensicherer Arbeitgeber setzen wir auf langfristige Perspektiven und bieten Dir zahlreiche Vorteile. Werde Teil unseres Teams und genieße nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch die vielen Extras, die Deinen Arbeitsalltag bereichern. Wir freuen uns darauf, Dich bei uns willkommen zu heißen!