Pflegefachkraft (m/w/d) in Tübingen – Krankenhaus Teilzeit

Urlaubstage pro Jahr: 30-36 Dein geschätztes Gehalt: 4050 - 4450 € Anzahl der Betten: 90 Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit Vertragstyp: Unbefristet Überstundenregelung: Freizeitausgleich Gehaltsverhandlungen: Tariflich nach AVR Arbeitsbeginn: Sofort Teamgröße: 180 Arbeitszeit: 7.8 Postleitzahl: 72076 Über uns: Herzlich willkommen in der Tropenklinik Paul-Lechler-Krankenhaus! Als zweitgrößtes Krankenhaus in Deutschland für Reise- und Tropenmedizin sind wir eine besondere Einrichtung mit einem spannenden und vielseitigen medizinischen Profil. In unserem modernen Haus versorgen wir auf fünf Stationen bis zu 90 Patient:innen – mit hoher fachlicher Kompetenz, Empathie und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Unterstützt wird unsere Arbeit von einem engagierten, multiprofessionellen Team aus rund 180 Mitarbeiter:innen. Vielfalt, gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander prägen unser tägliches Tun. Aktuell sind wir auf der Suche nach Verstärkung für unser Team. Wenn Sie Lust auf eine sinnstiftende Tätigkeit in einem offenen und kollegialen Umfeld haben, freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen! Profil des Bewerbers: Engagierte Pflegefachkraft (im Schichtdienst), Fundiertes pflegerisches Fachwissen, Klinische Erfahrung in der Pflege geriatrischer und/oder internistischer Patient:innen, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verständnis für die Belange der Patient:innen und ihrer Angehörigen Zuständigkeiten: Patient:innenorientierte allgemeine und spezielle Pflege geriatrischer Patient:innen nach ganzheitlichen Gesichtspunkten, Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, Kommunikation mit Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden, Beobachtung des körperlichen und seelischen Zustands der Patient:innen sowie Beratung zur Förderung ihrer Gesundheit Das bieten wir: Vergütung nach AVR-Württemberg in Anlehnung an den TVöD, Elterndienste sind bei uns möglich, Wir haben feste Dauernachtwachen, Jedes zweite Wochenende frei, Wir feiern gerne Feste und veranstalten kleinere Events (z. B. Grillen, gemeinsames Frühstücken o. Ä.), Sie erhalten bei uns einen Geburtstagsgutschein, Verschiedene Fort- und Weiterbildungen inklusive Kostenübernahme und Freistellung (ohne Bindungsvertrag), Gutes betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Yogakurse), Gute interdisziplinäre Zusammenarbeit in familiären Teams, Gute technische Hilfsmittel wie Patient:innen-Lifter, Aufstehhilfen etc., Unterstützung bei der Wohnungssuche, Parkplätze für Mitarbeitende, Wohnungen für unsere Mitarbeitenden Einarbeitung: Wir haben ein Einarbeitungskonzept mit Katalog, in dem Maßnahmen festgelegt sind, die jede:r Mitarbeitende am Anfang durchläuft. Hierzu wird Ihnen eine feste Ansprechperson zugeteilt, die Ihnen stets zur Seite steht. Die Dauer Ihrer Einarbeitung beträgt zwischen vier und sechs Wochen. Unser bestes Argument: Wir sind ein familiäres Haus, in dem auf Augenhöhe und interdisziplinär zusammengearbeitet wird. Wertschätzung ist für uns kein leeres Wort – Ihre Zufriedenheit liegt uns wirklich am Herzen. Deshalb unterstützen wir Sie aktiv dabei, sich weiterzuentwickeln: Fort- und Weiterbildungen werden von uns nicht nur finanziert, sondern Sie werden dafür selbstverständlich auch freigestellt. So können Sie sich voll und ganz auf Ihre persönlichen und beruflichen Ziele konzentrieren – und dabei sicher sein, dass wir Sie auf diesem Weg begleiten und an Ihrer Seite stehen.